고용영향 (1) 썸네일형 리스트형 고령자 계속고용 및 신규고용 지원제도의 고용영향(25-5-28)/김기홍.노동연구원 I. 연구의 목적과 배경 본 연구의 목적은 각각 시행 5년 차와 3년 차에 접어드는 「고령자 계속고용장려금」과 「고령자 고용지원금」의 고용영 향을 평가하고 향후 정책방향을 논의하는 것이다.특히 두 고 령자 고용보조금이 연령대별 상대임금에 미치는 영향과 각 각의 목적이 고령자 계속고용 촉진과 신규고용 촉진으로 상 이함을 감안하여 고령자 및 청년 고용효과를 총고용과 신규 고용으로 나누어 추정하고 정책당사자들의 의견을 청취하여 그 결과를 바탕으로 두 정책의 개선 및 양립 방안을 제안한다.우리나라는 유례없는 저출산과 고령화로 인구가 2020년 첫 자연감소 후 5년 연속 감소하고 있어 고령층의 규모와 비율이 급증하고 있다.그 결과 2024년 65세 이상 인구가 전체 인구의 20%를 초과하는 초고령사회에 진입하였으.. 이전 1 다음