인구 고령화 (2) 썸네일형 리스트형 한국 여성의 취업과 출산율(24-10-18)/최선용外.OECD 본 연구는 지난 수십 년 동안 한국의 출산율 감소를 조사하여 여성의 고용, 출산율 및 관련 정책 간의 상호 작용을 이해하고 한국어 문헌의 결과를 국제 독자가 더 쉽게 이해할 수 있도록 한다. 출산율 감소의 인구 통계적 과정, 여성 노동 공급, 성 차별 및 여성의 고용과 출산을 결합하기 쉽게 만드는 것을 목표로 한 가족 정책의 효과를 다루는 연구를 검토한다. 여성은 시간이 지남에 따라 두 가지 사이에서 갈등에 직면했을 때 가족보다 일을 우선시하는 방향으로 점차 이동했다. 2010년경까지 수십 년 동안 여성은 점점 더 결혼과 출산을 미루고 평생 동안 자녀 수를 줄였지만 거의 모든 여성이 결국 결혼하여 적어도 한 명의 자녀를 가졌다. 2010년대부터 더 많은 여성이 미혼 또는 기혼이지만 자녀 없이 지내는 것을.. 태어나지 않은 한국의 미래-OECD 경험으로부터 얻은 교훈(24-10-18)/Yoonyoung Yang外.OECD 한국의 출산율은 2023년 여성 1인당 평생 자녀 수가 0.72명으로 세계에서 가장 낮은 반면, 조사에 따르면 사람들은 이상적으로는 더 많은 자녀를 원할 것이다.남성과 여성 간의 고용 및 임금 격차는 OECD에서 가장 높은 수준이며, 이는 직업과 모성을 결합하는 데 어려움이 주된 원인이며, 사립 교육 및 주택에 대한 지출이 높다는 것을 보여준다.가족 정책, 노동 시장 구조 및 성별 규범이 결합되어 직업과 가족의 균형을 정의하지만, 한 분야에서 높은 성과를 거두었다고 해서 반드시 다른 두 분야의 격차를 메우는 것은 아니다.OECD의 경험은 한국이 상황을 개선하기 위한 노력에 지침이 될 수 있다.한국은 가족 정책을 상당히 확대했으며 많은 지표에서 다른 OECD 국가와 비교했을 때 좋은 성적을 거두고 있지만,.. 이전 1 다음